Avec plus de 1 100 collaborateurs dans 14 pays, Malteurop est l'un des leader mondial de l'industrie du malt. Travailler chez Malteurop, c’est relever le défi d’une production responsable et respectueuse des agriculteurs, des collaborateurs et des clients.

Notre vision

 

"Aujourd'hui, et pour les générations futures"

Chez Malteurop, nous faisons bien plus que du malt. Nous travaillons main dans la main avec les brasseurs, les distillateurs et les entreprises agroalimentaires pour leur permettre de créer les meilleurs produits. Nous sommes le lien entre les agriculteurs, qui se consacrent à la nature, et les consommateurs en quête de produits naturels et de moments authentiques.

Nous sommes des agriculteurs-malteurs depuis 1961 au sein du groupe coopératif VIVESCIA. Nous appartenons à des agriculteurs : nous existons parce qu’ils existent. Prendre soin du grain est plus qu’une culture, c’est notre nature et notre manière de concevoir les meilleurs malts, aujourd’hui et pour les générations futures.

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Barley orges

Chiffres clefs

1 bière sur 10

dans le monde produite avec du malt Malteurop

1100

collaborateurs

24

sites industriels

14

pays d'implantation

Une carrière internationale et diversifiée

    
Travailler chez Malteurop, c’est entrer dans une entreprise internationale présente dans 14 pays sur 4 continents appartenant à VIVESCIA, 1er groupe coopératif céréalier français, comptant près de 7500 collaborateurs dans 27 pays. La confiance, le respect, l’esprit d’initiative et le partage d’expérience sont les ressorts de notre action quotidienne.

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World map locations

Des valeurs communes

Nous avons défini nos valeurs communes ainsi que les 12 comportements associés:

  • Agir ensemble. C’est le plaisir de partager nos idées et de construire ensemble des solutions efficaces, pour atteindre nos objectifs et relever les défis de demain.
  • Oser entreprendre. C’est l’envie de bâtir notre avenir avec audace et agilité, en se dépassant, en créant, en innovant et en prenant des risques maîtrisés.
  • Etre authentique. C’est le choix d’être soi-même en étant vrai et juste dans nos relations. C’est savoir se remettre en cause en respectant les personnes, les cultures, les règles et l’environnement.
  • S'inscrire dans la durée. C’est la volonté d’anticiper, d’agir et de transmettre dans une vision long terme, avec patience et détermination.
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Valeurs FR

Une grande diversité de métiers

En tant qu’acteur majeur de la filière orge-malt-bière, Malteurop propose une grande variété de métiers dans les domaines de l’agronomie, la production, l’optimisation des process industriels, les analyses et les études de marché, le contrôle de gestion commercial, la planification et la logistique, l’environnement ou encore dans la gestion du risque des marchés des céréales. De nouveaux métiers se créent également en fonction de nos besoins. Malteurop propose de nombreuses opportunités de carrière dans l'ensemble de nos 14 pays.

Voir nos offres d’emploi

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how to make malted barley

Une politique ambitieuse de formation et d’accompagnement

Nos collaborateurs sont les premiers acteurs de notre réussite et de la satisfaction de nos clients. Malteurop met en place une politique ambitieuse de formation et de développement professionnel.

Et parce que nos collaborateurs sont notre ressource la plus importante, nous consacrons une part importante de nos investissements à la sécurité au travail. Nous veillons également à favoriser de bonnes conditions de travail et à garantir le respect de la diversité et de l’égalité des chances.

Nous accordons une importance particulière au développement de nos équipes:

  • Entretien Annuel de Performance
  • Entretien Annuel de Développement
  • Revue des talents
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Fournisseur malt

Un monde d'opportunités

Rejoindre Malteurop, c'est donner à votre carrière l'opportunité :

  • d'acquérir de nouvelles compétences et d'apprendre de nouveaux métiers dans une industrie en plein essor portée par la bière, les boissons et l'agroalimentaire
  • de travailler dans un environnement international et multiculturel, au sein d'une équipe de 1 100 collaborateurs dans 14 pays
  • de faire partie du groupe VIVESCIA, 1er groupe coopératif céréalier français, et sa communauté de 7 500 collaborateurs dans 25 pays.
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Office Malteurop Reims
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Stefan Renoux

Je suis rentré chez Malteurop en 2012 en stage, pour travailler sur le développement variétal des matières premières (céréales) ; je suis aujourd’hui directeur d’usine.

J’ai pu accéder à ce poste à 30 ans parce qu’en plus de mes missions, j’ai eu l’opportunité de mener des projets annexes, d'apprendre au contact d'autres départements tels que la qualité, la supply chain ou le commercial, d’avoir une vision globale de l’activité et, finalement, de prouver que l'on pouvait me faire confiance.

Stefan Renoux - Directeur d'usine chez Malteurop
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Elena Zakapko

Mon aventure chez Malteurop a commencé il y a 10 ans en Ukraine en tant qu'assistante Administration des ventes et depuis, j'ai évolué au sein de l'entreprise jusqu'à devenir Responsable Export adjointe au niveau du groupe.

Pendant toutes ces années, j'ai eu l'opportunité d'apprendre, d'évoluer et de faire avancer ma carrière. Mes responsables ont toujours accueilli mes idées et mes propositions, jusqu'à me proposer des formations pour poursuivre le développement de mes compétences.

Ma meilleure expérience chez Malteurop est d'avoir pu collaborer avec des personnes intéressantes venant de toutes les régions du monde.

 

Elena Zakapko, Responsable export adjointe

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Rabah Bellir 3

Arrivé en 2009 en stage chez VIVESCIA dans le service Contrôle de Gestion, je suis aujourd’hui Directeur Administratif et Financier par intérim de l’une des principales Business Units de Malteurop.

Après mon stage de 6 mois chez VIVESCIA, j’ai d’abord rejoint le siège de Malteurop en tant que Contrôleur de gestion junior pour, 6 ans plus tard, atteindre un niveau confirmé en ayant fait grandir l’équipe et en encadrant 2 personnes.

En 2016, j’ai eu l’opportunité de m’installer à Milwaukee (Wisconsin) pour renforcer l’équipe de notre Business Unit nord-américaine ; ma mission était de donner davantage de visibilité à la fonction Finance, de renforcer les liens, d’assurer la transparence et de partager les bonnes pratiques entre le siège et sa filiale notamment via un projet d’amélioration continue. J’ai entre autres eu la chance de piloter le projet financier de notre future usine mexicaine, et de suivre sa concrétisation avec le début des travaux.

Depuis août 2019, je suis Directeur Administratif et Financier par intérim de Malteurop North America et je gère une équipe de 11 personnes. Ensemble, nous couvrons divers domaines de la finance allant de la gestion de la trésorerie à la comptabilité, en passant par le planning et l’analyse financière. Notre objectif est en permanence de renforcer la fonction stratégique et opérationnelle du département Finance au sein de la BU en mettant l’accent sur le pilotage de la performance, la gestion du risque et la croissance.

Je suis à la fois fier de mon parcours, et reconnaissant envers Malteurop et VIVESCIA de m’avoir permis d’évoluer.

Rabah Bellir, Directeur Administratif et Financier (ad interim) Malteurop North America

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